Portal pracy
Jeśli poszukujesz pracy lub poszukujesz pracownika, to znaczy, że znajdujesz się we właściwym miejscu.W serwisie na-etacie.pl znajdziesz wszystko, czego potrzebujesz.
Jeśli poszukujesz pracy:
Oferta pracy dopasowana do Ciebie
Jako osoba zainteresowana nowym zatrudnieniem masz do dyspozycji oferty z różnych branż i lokalizacji, dzięki czemu szybko wyszukujesz te, które odpowiadają Twoim wymaganiom.
Przejrzyste ogłoszenia o pracę
Każda oferta pracy jest dokładnie opisana, a wszystkie niezbędne informacje podane w czytelny sposób, co pozwala Ci na zapoznanie się ze szczegółami i weryfikację pracodawcy.
Dodaj ogłoszenie
Daj szanse na znalezienie swojej oferty – być może po drugiej strony ekranu siedzi Twój przyszły pracownik? Opisz precyzyjnie stanowisko, podaj swoje kryteria i wymagania, określ zakres obowiązków i zachęć do aplikowania, a następnie oczekuj na odzew.
Jak rozkręcić biznes w domu?
Wydaje się, że koronawirus zmienił podejście pracodawców i pracowników do pracy zdalnej. Wiele firm, jak choćby Twitter, już zrezygnowało z wielkich gmachów i pozwoliło zatrudnionym na wykonywanie obowiązków z własnych domów.
Efektywność pracownika - jak ją podnieść?
Czas jest zasobem nieodnawialnym, dlatego dobrze jest go efektywnie wykorzystywać. Niestety czasem ciężko o to na gruncie zawodowym. Rutyna, nieprzyjemna atmosfera i skupiający się jedynie na efektach przełożony, potrafią zdemotywować nawet najlepszego pracownika.
Które branże zyskały na koronawirusie?
Lockdown spowodował, że wraz z zatrzymaniem gospodarki wielu właścicieli firm i konsumentów, wstrzymało również swój oddech. W pierwszych dniach społeczeństwo skupiło się głównie na gromadzeniu zapasów spożywczych
Jak przeprowadzić spotkanie z klientem?
Spotkanie biznesowe jest nieodłącznym elementem pracy wielu pracowników. Bez względu na to, czy ma ono miejsce po długotrwałym etapie pozyskiwania klienta czy zostało umówione po jednym kontakcie, osoba je przeprowadzająca musi być przygotowana.
Czego unikać w CV?
Pisanie CV w ostatnich latach, czyli w tzw. fazie pracownika, stało się sztuką, której tajniki warto poznać. Biorąc pod uwagę, że każda rekrutacja nosi znamiona rywalizacji, o tym, kto wygra te zawody decydują nawet najmniejsze szczegóły.
Umowa o pracę na odległość – co trzeba wiedzieć?
Koronawirus wywołał spustoszenie w gospodarce i na rynku pracy. Z jednej strony sypią się zwolnienia, a z drugiej powstają nowe miejsca pracy, bo w końcu tam, gdzie jedna branża traci, druga zyskuje.
Jakie powinno być zdjęcie w Twoim CV?
Utarło się, że w CV umieszcza się swoje zdjęcie. Jednak ten niepisany (i prawnie nieuzasadniony) wymóg rozbawił niejednego rekrutera do łez, bowiem pomysłowość i odwaga kandydatów o pracę nie zna granic. W tym przypadku bynajmniej nie działa to na ich korzyść,
Czy pracodawca może zmusić pracownika do bezpłatnego urlopu?
Wraz z falą zakażeń koronawirusem przyszła fala bezpłatnych urlopów, na które pracodawcy wysyłali swoich pracowników, by uchronić ich przed zwolnieniem, a siebie przed ponoszeniem kosztów ich utrzymania. Jak taka sytuacja wygląda od strony prawnej?
Jak chronić komputer służbowy przed wirusami?
Komputer jest podstawowym narzędziem pracy wielu pracowników. O ile wykonują oni swoją pracę stacjonarnie, możemy założyć, że bezpieczeństwem sprzętu zajmują się informatycy.
Koronawirus – wpływ na rynek pracy
Rozpędzony do czerwoności rynek pracy z impetem zderzył się z pandemiczną rzeczywistością. Zamrożona gospodarka, pracownicy na bezpłatnych urlopach, zamknięte restauracje, galerie i hotele - jak to wszystko zmieni rynek pracy
Rekrutacja online - jak się przygotować?
Dzięki współczesnym technologiom wiele firm decyduje się na zdalną współpracę ze specjalistami. W ten sposób zyskują wykwalifikowanego pracownika, który wspiera zespół z innego miejsca niż siedziba firmy.
Jak sprawdzić, czy CV nie jest za długie?
Siada rekruter do nadesłanych aplikacji o pracę i natrafia na CV na 5 stron. Co dalej? Przeczyta je z zaciekawieniem czy zniechęci go jego długość? Dzisiaj zastanowimy się nad długością życiorysu.
Praca zdalna z dzieckiem - jak ją zaplanować?
Pandemia koronawirusa zmieniła zawodową rzeczywistość wielu pracowników. Zmiany zaszły zawłaszcza, jeśli chodzi o miejsce wykonywania obowiązków - sporo firm wysłało swoich pracowników na zdalny model współpracy.
Prawa i obowiązki pracownika podczas epidemii
Pandemia koronawirusa zmieniła status quo na rynku pracy. Jej pojawienie się to wyzwanie, któremu czoła muszą stawić nie tylko pracodawcy, ale i pracownicy. I tutaj rodzi się pytanie, jakie są prawa i obowiązki zatrudnionych w tym trudnym czasie.
Umiejętności twarde i miękkie – co to takiego?
Jeszcze nie tak dawno temu pracodawcy poszukujący pracowników, zaznaczali w ofertach, jakich kompetencji zawodowych od nich oczekują. Dzisiaj coraz większą uwagę przykłada się do tzw. kompetencji miękkich.
Urlop wychowawczy – kompendium wiedzy
Urlop wychowawczy to opcja skierowana dla pracujących rodziców, którzy chcą kontynuować urlop macierzyński i rodzicielski.
Udawany entuzjazm w pracy szkodzi zdrowiu
Taka sytuacja. Pracujesz w modnym korpo. Codziennie do pracy masz przychodzić schludnie i elegancko ubrany, zarażający optymizmem, entuzjazmem i uśmiechem.
Praca zdalna - wady i zalety
Współczesny rynek pracy dał pracownikom zupełnie nowe możliwości świadczenia swoich usług – np. na odległość.
Jak zrobić dobre wrażenie w nowej pracy?
Zmiana pracy uplasowała się wysoko w skali najbardziej stresujących wydarzeń życiowych, nic zatem dziwnego w tym, że pierwszemu dniu w nowej firmie towarzyszą stres i lęk o to, jak zostanie się odebranym.
Czym jest praca w trybie flexi desk?
Współczesny rynek pracy w niczym nie przypomina biurowej pracy, którą pamiętają nasi dziadkowie.
Zwolnienie z pracy – jak opowiedzieć o nim podczas rekrutacji?
Istnieją różne sposoby na rozstanie z pracodawcą, jednym z nich jest zwolnienie.
Jak chronić się przed wirusami w pracy?
Z pewnością i Ty choć raz w swojej karierze zawodowej padłeś ofiarą przeziębionego lub chorego znajomego z firmy. Czy można uchronić się przed wirusami w pracy?
O ile wzrośnie pensja minimalna w 2020 roku?
Nowy rok to nie tylko podwyżki prądu i cen jedzenia, ale i również płacy minimalnej. O ile wzrośnie minimalne wynagrodzenie w 2020 roku?
Jak odejść z pracy z klasą?
Znasz powiedzenie: "Nieważne jak zaczynasz, ważne jak kończysz"? Choć pewnie częściej pojawia się ono w poradnikach dla par, jest równie aktualne na gruncie zawodowym. Jak odejść z pracy z klasą?
Te zachowania będą irytować Twoich współpracowników
Open space oraz pokoje, w których spędza się 8 godzin dziennie z innymi współpracownikami to szczególne miejsca, w których należy myśleć nie tylko o wykonywanej pracy, ale i osobach, z którymi się w nich przebywa
Jak kawa w pracy zwiększa wydajność pracowników ?
Spotkania przy kawopoju w miejscu zatrudnienia to bardzo istotny element w grafiku każdego pracownika. To właśnie od filiżaneczki małej czarnej zaczyna się dzień pracy. Pobudza ona umysł i pozwala nie tylko efektywniej pracować, ale i serwowana na spotkaniach biznesowych i rekrutacyjnych korzystnie wpływa na wizerunek firmy
Jak sprawić, by pracownik pokochał swoją firmę?
Aktualną sytuację na rynku pracy można nazwać fazą pracownika, co oznacza, że to on wybiera pracodawcę.
Jak sprzedać swoje CV? Słowa klucze
Na biurku rekrutera ląduje wiele CV i listów motywacyjnych. O tym, które z nich trafią na stosik "do kontaktu", a które zostaną odtrącone, decyduje wiele czynników.
Praca na etacie – wady i zalety
Praca na etacie jest najbardziej popularną i dla wielu pracowników także najbardziej pożądaną formą zatrudnienia, ale czy jest to najlepsza droga? Przeanalizujmy jej wady i zalety.
Aktywność na emeryturze, czyli praca dla seniora
Choć wydawałoby się, że wielu pracowników z entuzjazmem myśli o okresie zwanym emeryturą, rzeczywistość prezentuje się w mniej optymistycznych barwach.
Jak walczyć ze stresem w pracy?
W skali stresujących wydarzeń życiowych zmiana pracy znajduje się w pierwszej dwudziestce.
Przerwa w zatrudnieniu – jak o niej mówić na rozmowie kwalifikacyjnej?
Przerwa w karierze może zdarzyć się każdemu pracownikowi i jest ona wynikiem wielu rozmaitych sytuacji życiowych, jednak mając ją w swoim CV, trzeba być gotowym na to, że rekruter zapyta o nią na rozmowie kwalifikacyjnej o wiele szybciej niż później. Jak udzielić mu na nią odpowiedzi?
Tego briefa to na ASAP potrzebuję, bo mnie deadline ściga!
Starsze pokolenie może odczuwać mały dysonans, gdy wracający z pracy millenialsi i zetki (generacja Z), zaczynają rzucać korpomową.
Oto recepta na udane wyjścia integracyjne
Na rynku pracy przestały liczyć się tylko obowiązki i tempo, w którym wywiązuje się z nich pracownik. Ważne jest także jego samopoczucie oraz stopień
CV informatyka - jak powinno wyglądać?
Informatyk zwany dzisiaj również koderem czy developerem to jeden z bardziej poszukiwanych na rynku pracy specjalistów.
Jak się przygotować do rozmowy kwalifikacyjnej po angielsku?
Kiedyś znajomość języka angielskiego była atutem, dzisiaj wydaje się koniecznością. Pracę można znaleźć w międzynarodowych korporacjach, a to pociąga za sobą codzienne posługiwanie się obcym językiem.
Staż czy praktyki? Co wybrać?
Pracodawcy i rekruterzy zatrudniając nowych pracowników analizują ich wykształcenie i doświadczenie. Co jednak w takiej sytuacji powinny zrobić osoby wkraczające na rynek pracy, które może mają i wykształcenie, a nie mogą pochwalić się doświadczeniem? Odpowiedzią są staże i praktyki
Jak przygotować się do rozmowy o awansie?
Z awansem jest jak z podwyżką - dopóki się nie upomnisz, nie dostaniesz. Zdarza się, że pracownicy sami decydują się na rozmowę ze swoim szefem na temat zmienienia stanowiska na wyższe
5 najlepszych sposobów na docenienie pracownika
Nie ulega wątpliwości, że doceniony pracownik, to wydajny i zmotywowany pracownik. Jak docenić jego pracę i trud w nią włożony bez używania systemów premiowych i argumentów związanych z wyższą pensją?
Jak powinny wyglądać służbowe maile?
Wysyłanie i odczytywanie maili w pracy to zawodowa rzeczywistość większości z nas, ale czy dziesiątki czy nawet setki nadanych wiadomości dziennie świadczą o tym, że potrafimy pisać listy elektroniczne?
Prezenteizm obecnościowy, czyli być w pracy ciałem, a nie duchem
Chyba każdemu pracownikowi zdarzyło się przyjść do pracy, by przez osiem godzin udawać, że wykonuje obowiązki. Ten czas wypełniał
Jak wrócić do pracy po świętach?
Święta, święta i po świętach ciężki powrót do pracy.Po kilku dniach odpoczynku i czasu spędzonego z rodziną niełatwo jest wrócić do szarej rzeczywistości, którą jest natłok obowiązków. Jednak jest kilka sposobów na to, by złagodzić poświąteczny powrót do pracy
Wigilia w pracy – przyjemność czy przykry obowiązek
Grudzień to okres, w którym z każdej strony bombarduje nas magia świąt. Miasta są przystrojone tematycznymi ozdobami, w restauracjach pojawia się świąteczne menu, a witryny sklepowe zmieniają się w kadry z wigilijnych filmów.
Służbowe mikołajki - 5 pomysłów na prezent
Grudzień bez wątpienia jest miesiącem, który kojarzy się z dawaniem prezentów. Tradycja już dawno wyszła poza rodzinne grono i wiele miejsc pracy decyduje się na firmowe mikołajki.
Plotki w pracy - jak sobie z nimi radzić?
Atmosfera panująca w pracy stanowi niezmiernie ważny czynnik, który decyduje o jej atrakcyjności i przyjazności względem pracownika. Chyba nikt nie czuje się dobrze w miejscu, w którym uszczypliwe komentarze, osądzające spojrzenia i wszechobecna dwulicowość są na porządku dziennym. A właśnie taki klimat tworzy się w firmie, w której jest gęsto od plotek
Jak przygotować się na rozmowę kwalifikacyjną?
Zaproszenie na rozmowę kwalifikacyjną to dopiero początek drogi, której zakończeniem może być zdobycie pracy. Od tego, jak się na niej zaprezentujesz, będzie zależeć decyzja pracodawcy o tym, czy dołączysz do jego zespołu. Jednak spotkanie aplikacyjne wymaga od kandydata nie tylko obecności, ale i odrobienia zadania domowego. W jaki sposób należy przygotować się na rozmowę o pracę?
Najpopularniejsze biurowce w Warszawie.
Aktualnie w Warszawie istnieje ponad 5,3 mln m kw. powierzchni biurowej i jak się okazuje nie jest to wystarczająca ilość dla rozwijającej się stolicy Polski. Jeszcze w tym roku powstanie kolejne 200 tys. m kw. Analizujemy atrakcyjność warszawskich biurowców i sprawdzamy, jakie firmywynajmują w nich powierzchnię.
Nowoczesne biurowce w Łodzi
Czynnikami, które wpływają na atrakcyjność firmy są zarówno jej lokalizacja, jak i sam budynek, w którym się znajduje. Nowoczesne biurowce mają ogromną moc przyciągania pracodawców i pracowników. Wielkie firmy i znane korporacje kładą nacisk na dobrą lokalizację swoich biur, ponieważ wiedzą, że umiejscowienie ich w rozpoznawalnym miejscu jest świetną reklamą i dobrze postawionym krokiem w kierunku budowania rozpoznawalności marki.
5 sposobów na budowanie pewności siebie
Z ilu wyzwań rezygnujesz z braku pewności siebie? Awans, podwyżka, ambitny projekt i szkolenia uciekają Ci sprzed nosa z powodu wewnętrznej blokady i strachu o to, że nie dasz rady? Brak pewności siebie podcina skrzydła i paraliżuje, ale nie jest stanem permanentnym, pracując nad sobą można zyskać +100 do wiary we własne możliwości. Łap 5 sprawdzonych sposób
Biedna PanDa – czyli, jak prosić pracodawcę o podwyżkę?
W życiu każdego pracownika przychodzi taki moment, w którym musi udać się na rozmowę z szefem i poprosić go o podwyżkę. Przyjęło się,że taka sytuacja powinna mieć miejsce raz w roku. Jak przygotować się do takiego spotkania i jak je przeprowadzić, żeby uzyskać przychylne rozpatrzenie swojej
Darmowe lunche w korpo. Jaka idea za nimi stoi?
Owocowe poniedziałki, darmowa zupa czy upusty na obiady i lunche to kulinarna rzeczywistość w większości światowych i polskich korporacji. Amazon proponuje posiłki za symboliczną monetę, a Google zaprasza na darmowe obiady.
Dress code w miejscu pracy. Na czym polegają style ubioru?
Jednym z pytań, które na rozmowie o pracę pada z ust kandydata jest to dotyczące obowiązującego w firmie dress code'u. Co oznacza smart casual, a co day casual? I jak do wymogów pracodawcy dostosować swoją garderobę?
Kij i marchewka - czy to skuteczna metoda?
Rzeczywistość w miejscu pracy nigdy nie jest drogą usłaną różami - pracownik doświadcza na niej zarówno porażek, jak i sukcesów. Powinny im towarzyszyć konstruktywne komentarze ze strony przełożonego, czyli pochwała lub krytyka
Przyjście do pracy z dzieckiem - wolno czy nie? Co na to pracodawcy?
Niania zachorowała, babcia jest w sanatorium, a nauczyciele strajkują? Sytuacji, w których matka mogłaby przyjść do pracy z dzieckiem zamiast brać urlop jest wiele
Sezon na przeziębienia. Iść czy nie iść do pracy – oto jest pytanie
Jesień to czas, kiedy ostatnie letnie promienie słońca zastępują wiatr, deszcz i spadające liście. Zmieniająca się temperatura powoduje pogorszenie stanu zdrowia wielu osób.
Zarządzanie sobą w czasie. 5 złotych zasad zwiększających efektywność w pracy
Polacy to jeden z bardziej zapracowanych narodów świata. Pracujemy średnio od 8,5 do 9 godzin dziennie, a nierzadko i więcej.Niestety wraz z dochodzącymi obowiązkami wcale nie wydłuża się doba.
Czy warto pracować w startupie?
Startup to w ostatnich latach bardzo modne słowo, które odnosi się do nowo powstałego przedsiębiorstwa. Są to nowoczesne miejsca pracy pozostające w opozycji do korporacji, w których panują sztywne zasady. Oczywiście praca w startupie ma swoje plusy i minusy, i zanim podejmie się decyzję o dołączeniu do niego, warto je poznać.
Jak umiejętnie zmienić pracę na lepszą?
Rynek pracy ma do czynienia z nowym pokoleniem, które w przeciwieństwie do tego starszego, powoli odchodzącego na emerytury, nie wyznaje zasady, że starych drzew się nie przesadza. I choć ciągle wielu pracowników przywiązuje się do otoczenia, coraz częściej zmieniają pracę, gdy widzą lepsze perspektywy dla swojej kariery zawodowej. Jak umiejętnie
Umowa o pracę i B2B pod lupą.
Pracownik w Polsce zwykle zatrudniony jest na umowie B2B (business to bussines) lub umowie o pracę. Są to dwie podstawowe i zarazem najpopularniejsze formy zatrudnienia w naszym kraju. Gdzieś tam dalej są jeszcze umowy cywilnoprawne, zwane nieoficjalnie śmieciowymi, które nie powinny być zawierane z pracownikiem, od którego wymaga się pracy w pełnym wymiarze godzin
Jak bronić się przed nieuczciwymi zagrywkami współpracowników?
O ile w trakcie edukacji masz wpływ na to, z kim przebywasz - w końcu zawsze możesz usiąść z kimś, kogo lubisz i dystansować się od osób, których nie darzysz sympatią, to w pracy jesteś poniekąd skazany na ludzi ze swojego zespołu. Nie wybierasz ani szefa, ani współpracowników, z którymi będziesz przebywać. A jak wiadomo ludzie są różni - fałszywi, narzekający, obgadujący i czekający na to, by w którymś momencie podwinęła Ci się noga.
Jakie pytania nie mogą paść na rozmowie o pracę?
Rozmowa rekrutacyjna na ma celu lepsze poznanie kandydata na dane stanowisko oraz weryfikuje jego umiejętności. Poruszyliśmy temat pytań, które najczęściej padają podczas spotkań aplikacyjnych. Zadają je nie tylko pracodawcy, ale i w gestii kandydata jest wybadanie, jaka atmosfera panuje w miejscu pracy i jakie perspektywy rozwoju się przed nim rysują.
Jak motywować pracowników do pracy?
Każdy pracownik z pewnością stwierdzi, że motywacja wpływa na jego efektywność i odczuwaną satysfakcję. Jak to się dzieje, że w jednej pracy ten sam specjalista daje z siebie 150%, a w poprzednim zakładzie pracował na mniejszych obrotach? Oczywiście pierwsza odpowiedź, która przychodzido głowy, to wynagrodzenie. Jednak nie tylko ono motywuje do działania. Zatem,co jeszcze jest w stanie wzmocnić zaangażowanie pracownika w wykonywane zadania?
Trendy w rekrutacji - tak mogą wyglądać rozmowy kwalifikacyjne?
Dzisiejsze rozmowy kwalifikacyjne wyglądają całkiem inaczej niż spotkania o pracę naszych rodziców czy dziadków. Po pierwsze, odbywają się o wiele częściej, bowiem powstały nowe zawody, a dzisiejszy pracownicy nie związują się z jednym miejscem pracy, tylko szukają takiego, które sprosta ich oczekiwaniom i potrzebom. Po drugie, rozmowa nie ma jedynie na celu wyłonienia jednego kandydata, ale i sprawdzenie jego możliwości i umiejętności. Samym procesem rekrutacji zajmują się wykwalifikowani specjaliści, którzy wiedzą jak sprawdzić kandydata na dane miejsce pracy. W celu poznania jego predyspozycji wykorzystują różne metody i techniki. Rozmowa o pracę coraz rzadziej przyjmuje postać zwykłej pogadanki, za to popularność zdobywają metody jak:
5 czynników, które decydują o tym, czy praca jest atrakcyjna dla pracownika
Polski rynek pracy znalazł się w fazie pracownika, co oznacza, że to on wybiera pracodawcę, a nie pracodawca jego. Jakie czynniki zadecydują o tym, czy przyjmie on - albo wprost przeciwnie - odrzuci ofertę firmy?
Każdy z nas chce mieć pracę, którą określi mianem atrakcyjnej. Weźmy pod lupę, jakie są najważniejsze wyznaczniki atrakcyjności miejsca pracy
Działaj z planem - jakie są cele rozmowy kwalifikacyjnej?
Coraz mniej działań mających miejsce na rynku pracy odbywa się bez strategii. Wprost przeciwnie jesteśmy bardziej świadomi tego, że postępowanie zgodne z jasno określonym celem jest skuteczniejsze i pozwala dobierać odpowiednie narzędzia oraz techniki do jego osiągnięcia. Nie ulega wątpliwości, że rozmowa kwalifikacyjna ma wyłonić pracownika na nowe stanowisko, jednak nie jest to jedyny cel. Jakie są pozostałe?
O co musisz zapytać na rozmowie o pracę?
Rozmowy aplikacyjne przebiegają zwykle według tego samego schematu - kandydat opowiada coś o sobie,a później odpowiada na pytania rekrutera. Sam również ma okazję zapytać o interesujące go sprawy. W pewnym momencie spotkania, rekruter lub przyszły pracodawca pyta, czy kandydat chce dowiedzieć się czegoś na temat stanowiska. Co powinna powiedzieć w tym momencie osoba starająca się o pracę?
Pić czy nie pić na imprezie firmowej?
Impreza firmowa to doskonały sposób na integrację pracowników i rozluźnienie atmosfery. Jednak wystarczy kolejny kieliszek, by zrujnować sobie reputację, powiedzieć dwa słowa albo komplementy za dużo, a nawet i ściągnąć na siebie gniew szefa. Jak pić na integracji, żeby następnego dnia nie żałować?
Staż zawodowy – jak go wykorzystać i gdzie go odbyć?
Świeżo upieczony absolwent staje przez prawdziwym wyzwaniem, jakim jest znalezienie pracy. Pierwszą trudnością, z którą musi się zmierzyć jest brak doświadczenia, na które uwagę zwracają pracodawcy. Najprostszym sposobem, by pokonać problem, jest odbycie stażu zawodowego. Im szybciej zacznie się o nim myśleć, tym ma się większe szanse na zdobycie pracy
5 podstawowych zasad budowania marki osobistej
Marka osobista - zwana w branży "personal brandingiem" - to wrażenia, które masz wywoływać i wywołujesz w innych osobach. To zespół doświadczeń, które fundujesz swoim słuchaczom oraz to, co później powiedzą o Tobie swoim znajomym. Jeśli zatem reprezentujesz firmę własną osobą, jest to nie taki mały szczegół, o który należałoby zadbać.
5 cech dobrego listu motywacyjnego
Nie każdy pracodawca szukający nowego pracownika wymaga wysłania listu motywacyjnego. Przyjęło się, że to CV jest najważniejszym dokumentem aplikacyjnym, a list motywacyjny traktowany jest po macoszemu. Jeśli już jest wymagany przy składaniu podania, przyszły pracownik nie przykłada do jego przygotowania dużej wagi. Większość tego typu dokumentów wygląda podobnie - są napisane na jedno kopyto i wcale nie zachęcają do zaproszenia na rozmowę. Błąd.
Czy w pracy powinniśmy zawierać przyjaźnie?
Fajny zespół, wspólne wyjścia i integracje - czy w takich warunkach powinna rozwijać się przyjaźń? Czy praca to miejsce na zawieranie takich relacji, czy może powinniśmy ograniczyć się jedynie do znajomości, a nie przyjaźni?
8 pytań, które prawie zawsze padają na rozmowie kwalifikacyjnej
Poznaj 8 najczęściej zadawanych pytań podczas rozmowy kwalifikacyjnej i dobrze się do niej przygotuj
Jak stworzyć skuteczne ogłoszenie o pracę w dobie rynku pracownika
Poszukujesz pracownika i nie wiesz, jak przyciągnąć uwagę kandydatów? Przygotuj skuteczne ogłoszenie!
Pierwsze wrażenie na rozmowie kwalifikacyjnej
Dowiedz się, jak zrobić dobre pierwsze wrażenie podczas rozmowy kwalifikacyjnej i zwiększ szanse na znalezienie pracy.
Nie przegap szansy, czyli zawody przyszłości i najlepsza praca dla Ciebie
Zastanawiasz się, jakie zawody zapewnią Ci dobrą przyszłość? Przeczytaj artykuł i poznaj je